Des engagements rassurants mais une vigilance maintenue
Les syndicats des pompiers de Haute-Savoie, représentés par Romain Bernard (Syndicat Autonome des Sapeurs-Pompiers) et Adrien Pedel (SNSPP-PATS), sont sortis d’une réunion de deux heures avec le préfet, le président du département, et la direction du SDIS 74 vendredi dernier. Dehors, plus de 250 manifestants se faisaient entendre à coup de pêtards et de sirène. À l’issue de cette rencontre, ils ont partagé leurs impressions et les réponses apportées face aux revendications des agents.
Le 13ᵉ mois : une sécurité pour 2025, mais des incertitudes à long terme
Le maintien de la prime du 13ᵉ mois, sur le point d’être supprimée, était au cœur des inquiétudes des pompiers. Les syndicats se disent rassurés sur ce point : la direction et le préfet ont obtenu l’assurance que cette prime serait versée en 2025, malgré les objections de la Cour Régionale des Comptes et du payeur départemental. «Le préfet et le président du département se sont engagés à faire le nécessaire pour forcer le paiement de cette prime, qui est essentielle pour nous. Cependant, à long terme, il faudra que cette prime devienne statutaire, ce qui nécessitera une intervention législative au niveau national,» a expliqué Adrien Pedel.
Les syndicats ont également souligné que ce problème dépasse la Haute-Savoie :
plusieurs départements en Auvergne-Rhône-Alpes et dans toute la France font face à des contestations similaires concernant cette prime non statutaire.
Effectifs : des progrès attendus mais une vigilance nécessaire
Autre point sensible, les effectifs des pompiers en garde dans les casernes. Les syndicats ont obtenu la mise en place d’un suivi précis, avec des remontées journalières des manques d’effectifs et des bilans mensuels, permettant d’évaluer la situation. Une nouvelle réunion avec le préfet est prévue en septembre pour ajuster ces effectifs si nécessaire. «La direction a reconnu que les effectifs actuels sont trop faibles. Nous avons besoin d’un renforcement des gardes postées pour réduire les délais d’intervention et assurer un service optimal,» a affirmé Romain Bernard.
Un service public toujours assuré, mais sous tension
Face aux inquiétudes de la population, les syndicats ont tenu à rassurer sur la continuité du service public, malgré les tensions internes. «Le service est toujours assuré. La vraie question, c’est dans quelles conditions. Nous militons pour des effectifs renforcés afin de garantir des délais d’intervention plus rapides et des équipes pleinement compétentes dans les véhicules,» a précisé Adrien Pedel.
Vers une pérennisation des acquis
Si les syndicats se disent globalement satisfaits des avancées sur le 13ᵉ mois et le suivi des effectifs, ils restent vigilants. À moyen et long terme, ils insistent sur la nécessité d’inscrire ces mesures dans un cadre légal, notamment pour sécuriser la prime du 13ᵉ mois via un décret d’application ou une loi. «Pour 2025, nous sommes rassurés. Mais à terme, c’est aux parlementaires d’agir pour pérenniser cette prime et garantir des conditions de travail optimales pour les pompiers,» conclut Romain Bernard.
Prochaines étapes
Les syndicats se réuniront lundi pour faire le point sur les engagements obtenus et décider des suites à donner à leur mobilisation. La vigilance reste de mise pour s’assurer du respect des promesses faites par les autorités.
