« Des planches vers l’emploi »… Quand le théâtre s’invite sur le marché du travail

Des recruteurs les larmes au coin des yeux face à des demandeurs d'emploi sur scène jouant la comédie ? C'est bien ce qui s'est produit vendredi 22 mai à l'auditorium de la MJC d'Aix-les-Bains. Onze candidats à l'embauche, âgés de 22 à 60 ans et d'horizons différents, ont chacun endossé un rôle inspiré de leurs vécus respectifs, après avoir élaboré en seulement quelques semaines une pièce de théâtre sur le thème de l'emploi et des compétences. Ce projet innovant, intitulé « Des planches vers l'emploi », a été initié et porté par l'agence France Travail d'Aix-les-Bains qui s'est saisie du dispositif national » L'art d'accéder à l'emploi » dans une démarche de « recruter autrement ».

Casser les codes du recrutement

Casser les codes du recrutement « à l'ancienne », ne plus se référer à un » simple » CV, rencontrer une personne, découvrir un savoir être plutôt qu'un parcours professionnel sur une feuille A4 ou des compétences invisibles sur un CV, telle est la volonté de France Travail. L'agence ne cesse d'innover au service du recrutement pour répondre aux besoins des entreprises tout en les encourageant à embaucher des personnes qui n'ont pas forcément les diplômes et l'expérience requis mais qui ont des compétences et de la motivation.

Une approche artistique pour faire le lien avec les employeurs

Parmi ses concepts innovants, l'agence aixoise a osé tenter une approche artistique pour faire le lien entre demandeurs d'emploi et employeurs, sur une idée de Christelle Le Diot, chargée de relations entreprises. « Ce projet me tenait à cœur depuis 2-3 ans mais ayant plein d'autres actions, il fallait trouver du temps pour le développer. Quand je l'ai proposé, toute l'équipe a adhéré et nous l'avons mis en place en quelques mois en partenariat avec la section théâtre de la MJC ».

Un texte co-écrit et mis en scène avec une professeure de théâtre

C'est ainsi que Fabien, Léo, Dominique, Laure, Prince, Laurent, Agnès, Fabienne, Evelyne, Nymaa et Marylène, tous inscrits à France Travail, novices dans l'univers de la comédie et l'art de la scène, ont embarqué dans cette aventure artistique et humaine, aux côtés de Laurie Chalumeau, intervenante théâtre à la MJC et metteuse en scène, pour un voyage émotionnel qu'ils n'oublieront pas. La pièce « Des planches vers l'emploi » a ainsi été co-écrite, montée et répétée en cinq semaines. » Dans cette dizaine d'heures, il y a eu la rencontre, la création, le fait de se livrer sur sa vie, de s'inspirer les uns des autres pour créer ensemble et raconter une histoire. Tout s'est donc fait en un temps très court » explique Laurie, émue, à la fin de la représentation. « Un grand bravo à eux qui n'étaient jamais montés sur scène. Certains ne parlaient pas aussi fort, il y a encore quelques jours. Ils ont eu de vraies révélations. Tous sont toujours venus motivés, à l'heure, même quand il a fallu rajouter une séance pour laquelle ils ont été volontaires » se souvient la professeure de théâtre. » Et ce qui est beau, c'est que nous avons tout écrit à partir de leurs témoignages, de leurs histoires, de leurs peurs, de leurs doutes et de leurs espoirs ».

« C'est touchant, on se met dans la peau de ce que vit un candidat »

Le jour J, lors de la répétition générale avant l'arrivée du public...de recruteurs et partenaires, les comédiens en herbe confrontés aux vraies conditions d'un avant-spectacle sont concentrés et stressés. Laurie et les deux encadrants de France Travail, François et Véronique, les soutiennent et stimulent sans relâche. Après un câlin collectif et un cri d'encouragement en chœur, la lumière s'éteint, le rideau tombe et les spectateurs entrent. Quelques minutes plus tard, des notes de musique jouées au piano, des silhouettes qui apparaissent, des voix qui s'élèvent et c'est parti pour un spectacle de vingt minutes. Les six scènes, à la fois touchantes et drôles, suscitent grands rires et petites larmes dans la salle avant que retentissent des tonnerres d'applaudissements. Parmi la douzaine d'entreprises présentes, enthousiasme, émotion et bonne surprise sont au rendez-vous. « Je trouve cela bluffant et hyper intéressant. C'est touchant, on se met dans la peau de ce que vit un candidat » confie un chef d'entreprise. » On se rend compte qu'aujourd'hui, certains employeurs traitent encore les candidats comme des numéros ». Une responsable des ressources humaines les qualifie de « courageux », » je ne suis pas sûre que j'aurais été capable de faire ce qu'ils ont fait ».

« Des ressources en nous qu'on ne se soupçonnait même pas »

Après la représentation, certaines répliques résonnent encore dans les esprits : « pourquoi je n'ose pas? », » je ne suis pas un dossier », « donnez-moi ma chance », » je l'aurai ce travail », « j'ai les compétences requises », » je ne suis pas foutu » ou encore « Le CV résume un parcours, mais pas une personne. À force d'être le candidat parfait, j'ai oublié d'être moi-même ». Côté demandeurs d'emploi, tous sont ravis de l'expérience, et même s'ils reconnaissent quelques ratés durant la pièce, que eux seuls et leur professeure ont perçu, ils sont fiers et ont gagné en confiance en soi, en assurance, en ouverture vers les autres. » Je conseille cette expérience à tout le monde. On découvre des ressources en nous qu'on ne se soupçonnait même pas » sourit Nymaa, décidée à prendre des cours de théâtre tout comme Evelyne : « cela m'a aidée à surpasser mes blocages par rapport à mon handicap qui est souvent un frein ». Qu'ils aient décroché ou non une immersion professionnelle, une formation ou un emploi lors de leurs entretiens à l'issue du spectacle, cette expérience restera pour eux une victoire et un chemin prometteur qui les mènera sans nul doute des planches vers l'emploi.