Travailler pour la réussite du mandat du Maire
Jeudi dernier, le Maire a formulé ses voeux aux agents municipaux.
Après un discours de Mr Gilles Mocellin, DGS, dans lequel il a rappelé «que la préoccupation des agents, doit être la réussite du projet du mandat du Maire». Ce travail s’articule autour de trois grandes valeurs à ses yeux : «le respect : chacun à son niveau est utile et mérite d’être considéré pour son travail bien exécuté, la confiance en vue de travailler pour l’intérêt général et l’exemplarité qui exige de respecter les règles et les valeurs du service public, et enfin la cohésion des services. On ne réussit jamais seul, on réussit ensemble.»
Renaud Beretti a salué les 801 agents de la ville qui représente 120 métiers différents, et qui dans une époque «divisée avec des angoisses qui sont présentes, la réalité des conflits géopolitiques, la crise de la baisse du pouvoir d’achat, tout ceci amène une tension chez nos concitoyens et génère une impatience, de l’agressivité parfois, que vous êtes les premiers à ressentir, parce que vous êtes des agents de proximité.» Il a également communiqué sur un service public en mutation depuis deux ans, dont des changements de locaux pour plusieurs services : DST, DRH, Service des Titres et Urbanismes, CIAS, CCS. Le local d’accueil du cimetière a été rénové. Un renforcement des services avec une nouvelle directrice à la DRH et aux Finances. La police municipale fait ses preuves, avec une baisse de 8% de délinquance pour l’année écoulée, et qui a été renforcée par une équipe de motards l’an passé. Deux nouveaux moyens de communication, dédiés à l’information des agents vont voir le jour : la création d’un livret d’accueil ainsi que d’une lettre d’information interne «Entre les lignes». La modernisation du matériel informatique, améliore également les conditions de travail de bon nombre de services : la DSI a sécurisé le parc informatique après deux cyber-attaques, une hot line a été mise en place, pour répondre aux problèmes techniques rencontrés par les agents. Un certain nombre de données ont été externalisée et un inventaire précis du matériel informatique a été réalisé. Le fibrage à 100% de toutes les écoles a été également réalisé. Une ligne noire privée communale a été réalisée entre la voirie et les bâtiments, afin de ne plus dépendre d’un opérateur privé. En 2024, la refonte du portail famille Aix Pass est prévu. Le Maire a ensuite salué les agents décédés en 2023, et a invité le public a observé une minute de silence. Puis il a décoré une douzaine d’agents, aux carrières longues : 20, 30 et 35 ans de services et a mis à l’honneur les retraités de l’année 2023.
